前导：faker是很注重“距离感”的选手，前不久他发了给新人的十条劝告，第三条就是“个人生活与职业生涯分离”。很多选手一边打比赛，一边谈恋爱，状态和情绪都会受影响，李哥这话就是说给他们听的。
他不只是说说，更是严格践行。开启职业生涯后，李哥一直跟各种女解说、女主持保持距离，任由粉丝如何拉cp。面对男粉丝的拥抱，李哥喜笑颜开。面对女粉丝的热情，李哥笑容消失，可以说把“距离感”做到极致了。
faker团队里唯一女成员发声：跟选手交流要小心翼翼
最近，T1前分析师hajin接受采访。她是T1团队里唯一的女成员，在T1做了两年。现在她离开了T1，吐露自己在这支战队的成长。作为唯一的女成员，hajin这两年过得并不轻松，压力颇大。
hajin说自己从s5开始接触电竞，当时她只是一个翻译。从学校毕业之后，hajin对电竞的了解更深。她给星际和英雄联盟做了一年的主持人，到了s9她得到一支战队的翻译工作。说是翻译，其实hajin还要做经理，因为要翻译所有的内容，必然对英雄联盟比赛有所接触，hajin开始学着做一个分析师。
后来hajin加入T1成为真正分析师，她陪着队员走过了s10和s11两个赛季，为他们的成绩而开心，为战队落败而难过。之所以离开战队，hajin给出原因：我的职位太模糊了，没被邀请看过训练赛。因为hajin的头衔很新颖——选手发展教练。她的工作是跟选手沟通，但交流起来是小心翼翼的。
在T1做得好是正常，做不好的话所有人都会指责我们
T1管理层意识到，选手不但要打得好，更要会沟通。这一点关系到选手的专注力、信息交换、身体健康以及比赛配合状态。hajin想让选手有更多交际能力，可来了T1两年，她没完成一开始的目标。hajin说选手忙着训练和排位，剩余时间在参加品牌活动，根本没时间团建和交流，她不得不从青训开始入手。
hajin说：作为选手和教练团队里的唯一女成员，我经常会有孤独感。我和选手交流时小心翼翼，他们也是如此。本来希望大家能更亲近，结果事与愿违。这种情形促使她离开战队，寻找新的机会。同时，分析师对T1战队和选手作出评价。
她表示选手一般很自信，但比赛前有点紧张，甚至能看到他们双手发抖。T1战队给人很大压力，如果你做得好那是正常的，如果把事情搞砸了，所有人都会指责他们。或许这些因素影响了工作人员心态，分析师才提出离开。
李哥不接触女性，T1的团队也是如此。hajin说：我在战队里没什么个人生活，要跟选手保持距离，以至于根本没人可交谈。她曾有一位朋友，短暂执教过T1的丹尼，可夏季赛他被管理层踢走，导致分析师孤身一人，比赛结束后离队很正常。
总结
在我看来，女性分析师在一个全是男性的电竞团队里面确实很难融洽相处。在正常的团队里面，唯一的女性可能成为香饽饽，但是电竞团队大家忙于比赛和训练，且交流的机会本身就很少，关系很难进一步加深成为朋友或者是值得信赖的同事，这就会使日常交流时也存在一定的芥蒂，工作难以展开。
